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Mot du directeur de l'ANP

Je suis particulièrement honoré de vous souhaiter la plus cordiale bienvenue sur le site de l’Académie nationale de police (ANP).

En effet, cette structure de formation des cadres supérieurs et intermédiaires de la Police nationale d’Haïti (PNH) est le fruit d’un protocole d’entente, signé en 2008, entre les gouvernements haïtien et canadien. Avant l’opérationnalisation des activités de l’ANP, en 2013, la formation était assurée par la « Direction des Écoles et de la formation permanente » qui s’occupait à la fois de la formation des cadres et des agents. L’inauguration des locaux temporaires de l’ANP, le 11 avril 2012, a basculé cette pratique institutionnelle en modifiant vingt-cinq ans d’histoire de la formation à la Police nationale d’Haïti.

Comme toute organisation, l’Académie nationale de police prévue par la constitution et les lois de la République a sa vision, sa mission et ses valeurs. La vision de l’ANP s’aligne sur celle de l’Institution policière, tandis que sa mission tient compte des objectifs du Commandant en chef de la PNH, poste occupé actuellement par le Directeur général Rameau NORMIL, qui souhaite une formation standardisée et de qualité, usant les Nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) pour faciliter la transmission des compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être).

La mission de l’ANP est arrêtée par les dispositions constitutionnelles et légales ; ses valeurs telles la discipline, l’engagement, l’intégrité, le respect et le sens de l’excellence ne s’éloignent pas de celles édictées par la Police nationale d’Haïti. Elles font corps avec d’autres textes applicables à la PNH tels le Code de déontologie et le Règlement de discipline générale.

L’engagement que nous avons pris en janvier 2020, en acceptant de prendre le leadership de  cette jeune institution, reste et demeure confiné dans la formation des cadres supérieurs et intermédiaires en matière de gestion de la sécurité. La Direction de l’ANP doit prêcher par l’exemple et garder en tout temps une posture reflétant une saine gestion de la chose publique.

Nous comptons sur l’appui de la Direction générale de la Police nationale d’Haïti, des partenaires internationaux, en particulier le Canada dans le cadre du projet de Formation initiale et perfectionnement des cadres de la PNH (FIPCA-PNH) et de nos collaborateurs à l’ANP pour relever les multiples défis liés à la formation de nos cadres et, ainsi, contribuer pleinement à la professionnalisation des cadres de la PNH.

Je vous en remercie.

Harington RIGAUD

Commissaire Divisionnaire

 

                                                                                                         

                                                   

                                                                                                    

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L'intégration des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication.

L’Académie Nationale de Police utilise les NTICs pour améliorer l’apprentissage sur site et hors site des apprenants en formation.

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